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Württembergischer Tennis-Bund e.V.
 

Women at Work

Auf Einladung des WTB trafen sich engagierte Trainerinnen bei den 36. Internationalen Württembergischen Damen-Tennis Meisterschaften um den Stuttgarter Stadtpokal.

Die Teilnehmerinnen des WTB-Workshops für Trainerinnen und die WTB-Kaderspielerinnen mit ihren Trainer:innen.

Christina Singer-Bath und Hannes Mergner leiteten die Veranstaltung und führten das Programm.
Das Ziel des gemeinsamen Erfahrungsaustausches war es u.a.:

  • Hintergründe über ihr Tätigkeitsfeld innerhalb des Vereins zu erfahren.
  • die Vereinbarkeit von Familie/Beruf und Tennistraining zu beleuchten
  • die Wahrnehmung von Frauen als Trainerinnen innerhalb der Vereinsführung und Trainerschaft zu erfragen
  • Spezifik der Empathie und Kommunikation/Sprache und Ansprache speziell mit Kindern, Jugendlichen und dabei v. a. mit Mädchen und Frauen herauszuarbeiten

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde begann eine rege Diskussion, die dann parallel zur Trainingsbeobachtung von WTB-Kaderdamen und der Matchbeobachtung von Valentina Steiner und Mia Mack über das gemeinsame Mittagessen bis spät in den Nachmittag fortgeführt wurde.

 

Die einhellige Meinung der anwesenden Damen waren:

  • Noch mehr Frauen sollten sich zutrauen eine Trainer:in-Ausbildung zu beginnen
  • Aufbauend darauf auch weitere Lizenzstufen (B-/A-Trainerin) anstreben, um sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren.
  • Mit Mut, Selbstvertrauen und auch energisch (wie Männer) ihre Bedürfnisse bezüglich Trainerin Kompetenz bei Cheftrainern und Funkionären äußern (einfordern)
  • Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit im Sinne der Wertschätzung ihrer Arbeit (vgl. Equal pay day).

 

Nach dem ausdrücklichen Dank an das WTB-Präsidium diese „Kick off“-Veranstaltung für WTB-Trainerinnen anzubieten, formulierten sich konkrete Vorschläge und „Hausaufgaben“ die kurz-, mittel- und langfristig vom WTB ins Visier genommen werden könnten/sollten:

  • Öffentlichkeitsarbeit WTB:
    Portraits von Trainerinnen
  • Überarbeitung der Partnertrainer:in-Auswahlkriterien.
  • (Wieder)Einführung des Trainer:in-Award wie beim DTB
  • Coaching/Mentoring von Frauen für Frauen über WTB-Kompetenzen (z. B.: Steffi Bachofer, Christina Singer-Bath ua.)
  • Einbindung von Trainerinnen-Förderung in die Nachhaltigkeitsprojekte von EU, DOSB und LSV.
  • Lizenzfortbildungen von Trainerinnen für Trainerinnen (Barbara Rittner, Jasmin Wöhr, Christina Singer- Bath, Veronika Rücker, Judy Murray, u.a.)
  • Ladies LK Turniere
  • Hilfestellung hauptberuflicher Trainerinnen, auch für Trainerinnen mit Migrationshintergrund (Sprachlich, administrativ, finanziell)
  • Kontinuierliche und nachhaltige Fortsetzung dieser Treffen (bereits im Oktober)
  • Einbindung in einen Projektplan „Frauen/Trainerinnen im WTB“
  • Bereitschaft sich in zukünftige Projektgruppen/AG´s aktiv einzubringen

 

Christina Singer Bath und Hannes Mergner bedankten sich für die konstruktive und anregende Veranstaltung und versprachen ihre Anliegen in die entsprechenden Gremien des WTB einzubringen und voranzutreiben.

Die Damen verabschiedeten sich mit den Worten: „Frauenpower - Women on Tour“


Hannes Mergner

 

Zum Jahresendspurt möchten wir uns – das WTB-Präsidium - herzlich bei allen bedanken, die den WTB auf ehrenamtlicher oder hauptamtlicher Basis unterstützt haben. Ihr Engagement, Ihre Leidenschaft und Ihr Einsatz für den Tennissport haben auch in…

Gemeinsamer Spielbetrieb BaWü  

Eine bedeutende Weiterentwicklung - der gemeinsame Spielbetrieb mit dem Badischen Tennisverband – geht den nächsten Schritt.

 

Ab 2025 wird nach dem Beschluss von DTB und Landesverbänden die nationale Lizenz für Ranglisten- und LK-Spieler eingeführt.